Se aceleran los plazos: la huelga se fija para el 2 y 3 de noviembre
Una vez que AFE y una amplia mayoría de futbolistas de la Primera Iberdrola han anunciado que van a iniciar los trámites para convocar una huelga ante el bloqueo que sufre el fútbol femenino, a cuenta del convenio colectivo, ahora hay que mirar el calendario para saber cuándo puede producirse ese parón en caso de que la Asociación de Clubes no mueva ficha e intente negociar a última hora. Según las primeras fuentes consultadas por AS ayer mismo, se calculó que la huelga podría llegar el 16 y 17 de noviembre de 2019. Sin embargo, esta mañana del miércoles se han acelerado los plazos y se ha fijado para el 2 y 3 de noviembre. Algo de lo que ya está informado el CSD.
AFE, que convocó la huelga este martes, Futbolistas ON y UGT firmaron esta mañana en el SIMA una mediación con la Asociación de Clubes por si hubiera un acuerdo antes de esta fecha. El órgano de mediación y arbitraje convocará a las partes para nombrar a los tres mediadores (este viernes) y luego pondrá una fecha para ese acto de conciliación, que se produciría la semana que viene, ya con la fecha de huelga oficializada. Todos estos trámites podrían tardar en desarrollarse una semana. Así, este proceso impide que el parón se produzca en la próxima jornada que se disputa este fin de semana. Pero sí que podría convocarse para la siguiente jornada, en la que juegan entre sí los cuatro primeros clasificados. Después, el 9 y 10 de noviembre hay competición en la Primera Iberdrola porque juega la Selección y no querían retrasar más este acto reivindicativo que sería histórico en el fútbol femenino y que no se descarta que se produzca de manera indefinida.
Las jugadoras ya han sido informadas que la huelga podría ser indefinida y que, por lo tanto, no cobrarán mientras no jueguen a no ser que sus clubes levanten la mano. Aun así, las futbolistas quieren seguir adelante con su órdago. La Asociación, off the record, asegura que pueden hacer las huelgas que quieran, pero que ya no pueden subir más su oferta. Pretenden que haya media jornada y las jugadoras quieren limitar la parcialidad de la jornada laboral en el 75%. "Somos futbolistas desde que nos levantamos hasta que nos acostamos", dice las afectadas.
Iberdrola está muy preocupada también por la posible huelga. La Asociación estima que, si entra en vigor el convenio que piden los sindicatos, podría suponerle 1,6 millones a los clubes porque habría que cambiar muchos contratos (unos 175) de las jugadoras que ya cobran el salario mínimo salarial con media jornada. De aquí a la convocatoria de huelga se intentará acercar posturas pero, mientras, las jugadoras han dado un paso sin precedentes.
Jornada 8ª que se vería afectada por la huelga
EDF Logroño - Madrid CFF (02/11, 11:00)
Rayo Vallecano - Espanyol (03/11, 11:00)
Sevilla - Real Sociedad (03/11, 12:00)
Tacon - Betis (03/11, 12:00)
Barcelona - Levante (03/11, 12:00)
Granadilla - Athletic (03/11, 12:00)
Sporting Huelva - Valencia (03/11, 13:00)
Atlético de Madrid - Deportivo (03/11, 16:15)
FIFPro respalda a las futbolistas españolas en una "huelga histórica"
El sindicato internacional de futbolistas, FIFPro, mostró este miércoles su total apoyo a las jugadoras españolas de Primera división tras la convocatoria de una huelga como "medida drástica" ante la falta de avances en la negociación del primer convenio colectivo.
"Huelga histórica en el fútbol femenino de España. FIFPro apoya a todas las jugadoras que están luchando para que avance el fútbol femenino en su país", dijo FIFPro como muestra de su respaldo a la medida acordada ayer con el apoyo del 93% de las 189 jugadoras que acudieron a una reunión convocada por la Asociación de Futbolistas Españoles (AFE).
Hasta la fecha y después de 13 meses de reuniones entre la Asociación de Clubes y los sindicatos, el fútbol femenino español carece de un documento que regularice la situación de las jugadoras de los 16 equipos de la máxima categoría.
La duración de la jornada, el salario mínimo o la cobertura en caso de maternidad o incapacidad son temas que no están regulados y que suponen algunas de las reivindicaciones de las futbolistas, decididas a conseguir este "convenio de la igualdad".
fuente .AS.com
